在“健康中国2030”战略引领下，县级公立医院作为县域医疗服务核心枢纽，肩负着深化医改、保障群众健康的重要使命。大竹县中医院紧扣公立医院改革要求，锚定“中医特色突出、专科优势明显、综合实力强大”发展目标，以“五强五优”为抓手，在管理提质、内涵升级、质量增效等方面精准发力，跑出县级中医院高质量发展新速度，为县域公立医院改革提供了贴合实际的实践样本。

强管理优流程筑牢服务根基。医院以章程管理为统领，将“医疗、医保、医药、医教”联动改革贯穿始终，构建覆盖全领域的规范化管理体系，推动管理从“粗放式”向“精细化”转变。聚焦运营、人力、后勤三大成本板块，建立科室运营动态分析机制，通过优化采购流程、规范耗材使用等举措，有效破解患者就医堵点难点，奠定高质量发展制度基础。

强内涵优能力激活发展动能。医院以绩效考核为牵引，将三级公立医院国考指标与内部考核深度衔接，推行第三方战略绩效管理并同步推进薪酬制度改革，充分激发医务人员积极性。重点强化中医特色专科建设，打造特色门诊与知名专家门诊，推动中医药技术多学科应用。通过“请进来”传帮带、“送出去”学本领的方式加强人才梯队建设，实现服务能力与学科实力同步提升。

强质量优效率守住安全底线。作为医院立身之本，医疗质量建设被摆在突出位置。医院健全医疗质量管理和控制体系，严格落实核心制度，常态化开展安全教育与法规培训，筑牢医疗安全防线。创新开设多学科联合门诊，为疑难病例、危急重症患者提供“一站式”诊疗服务，强化中医药在急危重症救治中的应用，形成特色中西医协同诊疗方案，核心医疗指标持续向好，疑难病例救治能力显著提升。

强行风优态度擦亮服务名片。以“清廉医院”建设为载体，医院开展多样医德医风与反腐倡廉教育，建立职权运行监控机制，将基建、采购等重点领域纳入监控，畅通信访举报与投诉处理渠道。要求医务人员秉持“以患者为中心”理念，以耐心、细心、责任心对待每一位患者，推动医患沟通更顺畅、关系更和谐，群众就医满意度持续提升。

强基础优环境厚植文化氛围。医院在文化广场、门诊大厅、病区等候区等重点区域，将中医药知识宣传与科室特色结合，通过典故展示、养生普及等形式，让患者就医中感受中医药魅力。推动中医药文化与就医环境深度融合，打造温馨舒适的诊疗空间与人性化服务设施，提升患者就医幸福感与获得感。

改革无止境，发展不停步。大竹县中医院以“五强五优”将改革红利转化为服务效能，生动诠释了县级公立医院改革核心要义。未来，医院将继续锚定高质量发展目标，在深化改革中主动破题，在内涵建设中持续发力，为守护县域群众健康、推动中医药事业传承创新发展作出更大贡献。